Dreptul muncii

Atât la nivel individual cât și la nivel colectiv, drepturile și obligațiile născute în baza raporturilor de muncă au  un rol fundamental în viața oricărui individ. Astfel, putem consideră că aceste raporturi reprezintă o componență indispensabilă societății. ”Singuri putem face atât de puțin; împreună putem face atât de multe. ” – Keller Helen

În acest sens, oferim clienților noștri consultanță juridică, asistare şi reprezentare în litigiile dintre angajați şi angajatori (concedieri nelegale, nerespectarea drepturilor salariale, a timpului de muncă şi a timpului de odihnă, încălcări ale normelor legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, cazuri de discriminare ori hărțuire etc). Totodată persoanele interesate pot beneficia și de:

• de asistență în atragerea răspunderii salariaților (răspunderea disciplinara, patrimoniala si penala);
• negocierea si încheierea contractelor colective de munca;
• asistenta juridica pe parcursul inspecțiilor derulate de autoritățile de munca si alte autorități;
• reprezentare in fata autorităților publice cu competente in relațiile de munca (Inspectoratul teritorial de munca, Consiliul național pentru combaterea discriminării etc)
• asistenta si reprezentare în toate categoriile de litigii de dreptul muncii, inclusiv în pregătirea strategiei.